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Der VSAA ist der Dachverband der Arbeitsmarktbehörden und bringt sich im Sinne des gesamtwirtschaftlichen und gesamtgesellschaftlichen Interessens bei der Entwicklung der Arbeitsmarktpolitik aktiv ein und vertritt die Positionen der kantonalen Vollzugsorgane.
Der VSAA vertritt als Schweizer Kompetenzzentrum für Arbeitsmarktfragen die Haltung seiner Mitglieder gegenüber den zuständigen Bundesbehörden, Konferenzen und Verbänden und der Öffentlichkeit und wirkt so bei der Gestaltung der Bereiche Arbeitsmarkt/Arbeitslosigkeit (Prävention und Wiedereingliederung), Arbeitsmarktaufsicht, Arbeitsbedingungen und Ausländerpolitik mit. Als starker Fachverband setzt er sich für einen föderalen und dualen Vollzug ein. Im Rahmen der rechtlichen Grundlagen vollziehen die kantonalen Arbeitsmarktbehörden autonom und fördern durch aktiven Austausch die Innovation und ständige, qualitative und quantitative Verbesserungen der Systeme.
Mitglieder des VSAA sind die Arbeitsmarktbehörden der Schweiz und des Fürstentums Liechtenstein sowie das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) und das Staatssekretariat für Migration (SEM). Der Interkantonale Verband für Arbeitnehmerschutz (IVA) ist assoziierter Verband. Die Mitglieder sind in der Plenar- und Generalversammlung vertreten. Die Geschäfte werden vom zwölfköpfigen Vorstand vorbereitet. Dabei wird er von der Geschäftsstelle unterstützt. Der Vorstand hat sich in vier verschiedenen Ausschüssen in den Bereichen Arbeitsmarkt/Arbeitslosigkeit, Arbeitsmarktaufsicht, Ausländerpolitik und Bildung organisiert. Jeder Ausschuss besteht aus drei Vorstandsmitgliedern sowie mit beratender Stimme Vertreter des SECO und des SEM. Ein Koordinationsausschuss VSAA-IVA mit Vertretern aus VSAA, IVA und dem SECO berät die strategischen Geschäfte im Bereich Arbeitsbedingungen.
Der VSAA ist das aktive Bindeglied von der politischen Ebene zu den Vollzugsorganen in den Kantonen und umgekehrt. Er arbeitet bei der Interessenvertretung mit Partnerorganisationen sowie den Direktorenkonferenzen insbesondere der Volkswirtschftsdirektorenkonferenz VDK zusammen.
Seinen Mitgliedern und den Mitarbeitenden der kantonalen Arbeitsmarktbehörden stellt er ein attraktives Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Der Verband dient als Plattform für die Meinungsbildung, den Informations- und Erfahrungsaustausch. Durch seine Gremien und Prozesse bündelt er das Fachwissen der Kantone. Im Fachpool Arbeitsmarkt/Arbeitslosigkeit und im Fachpool Arbeitsmarktaufsicht ist je eine Ansprechperson pro Kanton vertreten. Sie tagen ein- bis zweimal jährlich zu Informations- und Erfahrungsaustauschveranstaltungen. Fachpersonen aus dem Bund nehmen an diesen Veranstaltungen ebenfalls teil. Zudem werden sie für die Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen zu Fachthemen angefragt. Die Fachkoordinationsgremien, bestehend aus ca. acht Fachspezialistinnen und -spezialisten aus den Kantonen unterstützen die Geschäftsstelle in der Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionspapieren und Einschätzungen. Die Fachkoordinationsgremien des VSAA gibt es für die Bereiche Arbeitsmarkt/Arbeitslosigkeit, Flankierende Massnahmen, Schwarzarbeit sowie Ausländerpolitik. Bei Bedarf gründet der VSAA Fachgruppen, die sich mit spezifischen Themen auseinandersetzen. So begleitet das Fachgremium Stellenmeldepflicht die Umsetzung der Stellenmeldepflicht.