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Offre de formations MT/C Retour
Dans le domaine Marché du travail/chômage (MT/C), l’AOST propose des formations pour le secteur ORP.
Formation de base ORP (FBI)
La formation de base intercantonale romande destinée aux conseiller·ère·s en personnel des ORP vise à promouvoir les échanges entre cantons et à encourager l’interactivité. Les modules sont conçus de manière à permettre aux nouvelles collaboratrices et aux nouveaux collaborateurs de relier directement les contenus théoriques à la réalité du terrain.
La partie intercantonale comprend cinq unités réparties sur 7,5 jours, ainsi qu’une demi-journée de validation. Les thèmes traités incluent l’assurance-chômage, le droit du travail, les techniques d’entretien, les accords bilatéraux et l’analyse du marché de l’emploi en Suisse dans un contexte international.
Remarque : des unités de formation portant sur des aspects plus spécifiquement cantonaux peuvent s’ajouter à la formation intercantonale et être organisées en interne.
Cette articulation offre aux cantons une plus grande souplesse d’organisation et permet aux participant·e·s de mieux intégrer la matière en mettant en lien les dimensions théoriques et pratiques de leur activité.
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Formation continue ORP (FCI)
La formation continue intercantonale romande est destinée aux conseiller·ère·s en personnel ORP (senior). Elle accompagne la pratique quotidienne des professionnel·le·s des ORP. Elle a pour objectif de consolider les connaissances et les compétences de l’ensemble des collaborateur·rice·s.
La partie intercantonale comprend cinq modules répartis sur six jours. Les thèmes abordés sont les suivants : situation économique actuelle et perspectives en ligne, diversité culturelle, communication et motivation, stratégies de réinsertion et sélection de profils pour le placement.
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